1月22日上午，公司召開管理人員（擴大）會議，宣布公司中高層管理人員聘任決定。5名公司高級管理人員、22名公司中層管理人員以及6名中層助理級管理人員宣誓履新。

會上，公司黨委書記、董事長肖棱對新聘任管理人員進行廉潔從業(yè)集體談心談話，各單位主要負責人簽訂了年度目標責任書。

肖棱在與管理人員集體談心談話時指出，去年以來，面對大事多、難事多的復雜形勢，公司各級領導班子帶領各級管理人員和廣大員工，緊緊圍繞深化改革創(chuàng)新任務，充分發(fā)揮職能作用，在結(jié)構調(diào)整、技術創(chuàng)新、生態(tài)治理、作風建設等方面開展了大量的、卓有成效的工作，各領域改革縱深推進、蹄疾步穩(wěn)、亮點紛呈，整體呈現(xiàn)持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢，得到了廣大職工的積極擁護和上級部門的充分肯定。但是，從深化改革創(chuàng)新和推進高質(zhì)量發(fā)展所面臨的新形勢新任務來看，思想認識不到位、改革決心不足、壓力傳導不力、責任擔當不夠、活力動力不足等問題還不同程度存在。

肖棱指出，各級管理人員以公開競聘的方式進行交流、調(diào)整和充實，旨在致力改善和優(yōu)化各級領導班子結(jié)構，提升管理隊伍素質(zhì)，激發(fā)經(jīng)營管理活力，增強班子整體功能，努力建設一支適應公司改革創(chuàng)新的政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良，讓員工群眾滿意的領導班子和管理者隊伍，為縱深推進改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展，釋放活力、增強動能、提供保障。

肖棱殷切希望，各級管理人員講黨性、顧大局、守紀律，以正確的態(tài)度接受組織的選擇和安排，真正做到“舍小我而利公、行大道而忘我”，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，進得坦然、留得安心、退得愉快、轉(zhuǎn)得踏實。要堅守事業(yè)心，帶頭顧全大局。要擁有平常心，帶頭擺正位置。常懷敬畏心，帶頭弘揚正氣。必須堅決服從組織安排。

肖棱殷切期望各級管理人員肩負使命，壓實責任，爭做優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。堅定理想信念、提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“兩個維護”，在大力弘揚“雎煤精神”“銀河精神”“偉大的抗震救災精神”和“破門精神”中堅定黨性，肩負“致力成為具有國際競爭力的世界一流鉻產(chǎn)業(yè)基地”使命，堅持“安全、共贏、可持續(xù)”經(jīng)營原則，站在推進公司高質(zhì)量發(fā)展的高度，科學審視公司深化改革創(chuàng)新的必要性和重大歷史意義，堅決落實上級和公司的各項決策部署，堅持“公司利益優(yōu)先、效率效益優(yōu)先、改革者優(yōu)先”的原則，全面深入、不留死角地推進以“向習近平學改革，向全要素要效益”為核心的深化改革工作，切實將公司改革創(chuàng)新等各項工作抓出實實在在的成效。增強學習意識、提高素質(zhì)能力。圍繞提高工作能力入手，著力加強對經(jīng)濟、科技、管理、法律、業(yè)務等方面知識的學習，筑牢思想道德防線，豐富自己知識結(jié)構，提高自身綜合素質(zhì)，提升解決問題、處理問題的能力，盡快成為本職工作的行家、專家。強化自律意識、做到嚴以用權。要模范遵守黨紀法規(guī)，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自覺抵制各種歪風邪氣，明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要嚴格約束自己，常思貪欲之害、常懷律己之心，防微杜漸，防患于未然，做到“四個管好”：把自己管好、把班子隊伍管好、把家屬管好、把八小時以外的生活管好。不斷強化執(zhí)行力和工作效率，在新的崗位上積極爭當創(chuàng)新突破、勇爭一流的“急先鋒”，把輪崗交流作為干事創(chuàng)業(yè)的新機遇，做到精神再振奮、目標再提升、工作再加勁，在新崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。重視廉政建設、履行“一崗雙責”。要做到“一崗雙責”，切實落實好黨風廉政建設責任制，絕不做不安全的事、絕不做單方贏利的事、絕不做目光短淺、不可持續(xù)的事。積極推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以良好的作風凝心聚力，以奮斗的姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，在推進公司高質(zhì)量發(fā)展的新時代、新征程上不辱使命、不負重托，展現(xiàn)新形象、取得新佳績，不辜負公司的信任和員工群眾的期盼。加強作風建設、樹立良好形象。做愛崗敬業(yè)的表率，做科學發(fā)展的表率，做開拓創(chuàng)新的表率，做勇爭一流的表率，在工作上奮發(fā)向上，保持強烈的事業(yè)心，做到“干在實處、走在前列”。切實增強爭先意識，嚴格執(zhí)行深化改革“八項禁令”，切實在政治立場上帶頭、作風紀律上帶頭、績效與結(jié)果上帶頭，講真話、提供真實信息、敢真改、能較真、出真效，形成身先士卒、以上率下的“頭雁效應”。對照習近平總書記對國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，找準努力方向，做一名符合時代潮流、上級放心、組織滿意的優(yōu)秀管理人員，不辜負組織的信任、員工的期盼。

會議還傳達學習了國家省、市、區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會議精神。公司黨委書記、董事長肖棱對抓黨建和履行黨風廉政建設主體責任進行專項述職。